Xunto con LTO Arbeidskracht, Glastuinbouw Nederland quere axudar aos produtores de invernadoiros a atopar traballadores estacionais bos e motivados. Fano a través da plataforma Seasonalwork.NL. O 16 de marzo, os consultores da rede europea de servizos de emprego EURES coñecerán mellor a horticultura de invernadoiro holandesa.
Debido á crise enerxética, moitos xardineiros de invernadoiros reduciron temporal ou temporalmente o seu traballo o pasado outono e inverno. Como resultado, tiveron que despedirse de empregados experimentados e motivados en todos os niveis da súa forza laboral. Esta é unha solución profunda.
Agora que se achega a primavera, a maioría destas empresas hortícolas de invernadoiro queren volver a crecer. Para iso, e nunha fase posterior para a colleita, requiren moita man de obra. Os fabricantes de invernadoiros buscarán novos empregados internacionais nos próximos meses. "E iso a pesar de que durante moitos anos houbo unha escaseza estrutural de traballadores tanto para o traballo durante todo o ano como para os picos estacionais", di Jacqueline Kroon, especialista en política laboral en horticultura de invernadoiro nos Países Baixos.
Glastuinbouw Nederland e LTO Arbeidskracht uniron forzas para satisfacer as preocupacións dos empresarios da horticultura de invernadoiro. Queren axudar conxuntamente a captar empresas a través da plataforma Seasonalwork.NL, que une oferta e demanda.
Os consultores de EURES fanse unha boa idea das posibilidades da horticultura holandesa de invernadoiros
Nesta plataforma, os empresarios agrícolas holandeses poden publicar traballos traducidos ao inglés, polaco, romanés e ucraíno. Ademais, ofrece unha base de datos con currículos de aproximadamente 3,500 persoas interesadas no traballo (temporal) no sector agrario de todos os países da UE. "Despois dun proceso de contratación exitoso, na maioría dos casos o candidato é contratado directamente pola empresa correspondente", explica Yvonne van de Ven, xerente de LTO Arbeidskracht.
Campaña
En marzo, Glastuinbouw Nederland e LTO Arbeidskracht lanzan unha campaña de horticultura de invernadoiro. "Queremos informar aos nosos membros a través das canles de comunicación Glastuinbouw Nederland e LTO arbeidskracht sobre as oportunidades de traballo estacionais.NL", di Corona. "A plataforma é unha canle a través da cal as empresas de horticultura de invernadoiro poden atopar novos empregados internacionais".
Van de Ven explica que LTO Arbeidskracht tamén coopera con EURES, a Rede Europea de Servizos de Emprego. Os días 15, 16 e 17 de marzo, os consultores de EURES visitarán os Países Baixos para coñecer máis sobre o sector agrícola e, en particular, sobre a horticultura de invernadoiro.
"O 16 de marzo, informarémoslles sobre os eventos e actividades de Seasonalwork.NL", di Van de Ven. "E explicámoslles o que estamos a facer en termos de bo emprego, mobilidade xusta e emprego sostible para os traballadores estranxeiros", engade Krohn. Pola tarde, a empresa visita unha empresa hortícola de invernadoiros en Haaren, que utiliza de forma satisfactoria Seasonalwork.NL.
Historia única
Durante a reunión, os consultores de EURES poderán avaliar as oportunidades no sector da horticultura de invernadoiro, así como axustar e cambiar as percepcións existentes sobre o traballo en invernadoiro e as oportunidades de emprego para os traballadores estranxeiros.
Ademais, adquiren unha comprensión da ampla gama de funcións da horticultura de invernadoiro nas áreas de produción, tecnoloxía, TIC, marketing, vendas ou loxística, e como xestores, así como coñecer os niveis (mbo, hbo e universidade) de funcións e opcións de formación. Pero, sobre todo, poden ver cos seus propios ollos o bonito que é este sector.
"A historia da horticultura de invernadoiro holandesa é única: producimos alimentos sans, frescos e sostibles e contribuímos á felicidade e á saúde da sociedade a través das flores e as plantas", di Kroon.
Ela cre que é esencial que os consultores de EURES poidan comunicar ben esta historia aos empregados estranxeiros, porque coñecen posibles candidatos e poden interesalos na horticultura de invernadoiro. "Para iso, deben ter unha boa comprensión das oportunidades na industria e dos requisitos básicos que deben cumprir os solicitantes".
Van de Ven toma como un sinal importante que os dous LTO traballarán xuntos para calmar as preocupacións dos membros da asociación holandesa de horticultura de invernadoiros. – Co traballo estacional.NL temos unha excelente ferramenta para combinar oferta e demanda e gustaríanos chamalo máis a atención na horticultura de invernadoiros.