A gran maioría dos membros da FNV que traballan na horticultura de invernadoiro non están de acordo coa proposta final da patronal.
Segundo o sindicato, existe unha importante brecha entre a oferta final da patronal e as esixencias salariais da FNV. Os representantes dos empresarios propoñen un aumento dos salarios do 3 por cento a partir do 1 de xaneiro de 2023 e un 2 por cento a partir do 1 de xullo de 2023. A directora Linda Slugter da FNV Agrarisch Groen afirma que con esta proposta, o número de empregados reducirase sen dúbida nun 5 por cento. .
Slagter califica de ousada a decisión dos membros da FNV de non pactar. Tamén cre que a lealdade dos empregados aos seus empresarios ponse a proba con demasiada frecuencia. "Estamos decepcionados por isto e pedimos aos empresarios que presenten unha mellor oferta".
Compensación xeral de prezos
A FNV quere que o incremento dos gastos de manutención se reflicta nos salarios. Ademais, o sindicato propón incluír no convenio colectivo a compensación xeral do prezo. Slugter di que FNV entende que os xardineiros de invernadoiros tamén o están pasando, pero tamén ve que cada vez son máis os empregados que xa non saben como apoiar isto economicamente.
"Isto está a provocar a insatisfacción no ámbito laboral, e a proposta final da patronal de convenio colectivo non mellora a situación", afirmou o xefe do sindicato. Segundo a FNV, unha media duns 35,000 empregados dedícanse á horticultura de invernadoiro. Durante a tempada alta, este número é moito maior.